Apa fokus Standar 5 LPK TTC?

Standar 5 mengatur tentang instruktur dan tenaga pelatihan: kualifikasi, kompetensi teknis dan metodologis, tugas serta wewenang yang diberikan untuk pelaksanaan pelatihan.

Bukti apa yang biasa dilampirkan untuk Standar 5?

Bukti meliputi sertifikat kompetensi instruktur, CV/resume, SK penugasan/tugas, bukti pelatihan peningkatan kompetensi, notulen evaluasi kinerja, dan dokumen tugas serta penugasan tenaga pelatihan.

Standar 5: Instruktur dan Tenaga Pelatihan

Catatan: Halaman ini berisi contoh/template daftar bukti akreditasi untuk Standar 5. Silakan gunakan apa adanya atau sesuaikan dengan format/prosedur LPK Anda sendiri. Jika LPK sudah memiliki format bukti yang sesuai, tetap gunakan format internal tersebut.

Lembaga Pelatihan Kerja memiliki pegawai yang memiliki kualifikasi di bidangnya.

Kriteria 5.1

Memiliki instruktur atau sebutan lainnya yang memiliki kompetensi teknis dan metodologis serta diberikan tugas dan wewenang untuk melaksanakan kegiatan Pelatihan Kerja.

Sub 5.1a

1. Kompetensi Teknis 2. Sertifikat Teknis

Sub 5.1b

1. Komptensi Metodologi 2. Sertifikat Metodologi

Sub 5.1c

1. Validasi Dokumen

Sub 5.1d

1. Daftar Dokumen Instruktur

Sub 5.1e

1. Job Deskripsi

Kriteria 5.2

Memiliki tenaga pelatihan yang memiliki kompetensi dan diberikan tugas serta wewenang untuk mendukung penyelenggaraan Pelatihan Kerja.

Sub 5.2a

1. Job Deskripsi Pegawai

Sub 5.2b

1. Kualifikasi Pegawai

Sub 5.2c

1. Kualifikasi Manajemen