Apa yang dimaksud dengan Standar 4 LPK TTC?

Standar 4 menjelaskan bahwa Lembaga Pelatihan Kerja memiliki mekanisme asesmen pelatihan yang valid, adil, fleksibel, serta digunakan untuk mengukur hasil atau capaian pelatihan.

Apa saja bukti yang diperlukan untuk Standar 4?

Bukti mencakup perangkat asesmen, instrumen evaluasi, sistem pelaporan hasil asesmen, serta dokumen monitoring dan peninjauan pelaksanaan asesmen.

Standar 4: Asesmen Pelatihan Kerja

Catatan: Halaman ini berisi contoh atau template daftar bukti akreditasi LPK. Format ini dapat digunakan apa adanya atau disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing Lembaga Pelatihan Kerja (LPK). Jika LPK Anda sudah memiliki format bukti tersendiri yang sesuai ketentuan, silakan tetap menggunakan format tersebut.

Lembaga Pelatihan Kerja memiliki mekanisme Asesmen Pelatihan Kerja guna mengukur hasil atau capaian pelatihan.

Kriteria 4.1

Memiliki perangkat dan instrumen asesmen yang valid, dapat diandalkan, adil, dan fleksibel.

Sub 4.1a

1. Perangkat Asesmen

Sub 4.1b

1. Semua Unit Asesmen

Sub 4.1c

1. Undangan Modernisasi 2. MOM 3. Absesnsi

Sub 4.1d

1. Lembar Jawaban 2. Petunjuk Ujian

Sub 4.1e

1. Alat Bantu Ujian

Sub 4.1f

1. Pemantauan Soal

Kriteria 4.2

Lembaga Pelatihan Kerja memiliki sistem untuk melakukan asesmen dan pelaporan dari hasil asesmen.

Sub 4.2a

1. Hasil Asesmen

Sub 4.2b

1. Prosedur Banding 2. Form Banding

Sub 4.2c

1. Daftar Nilai Akhir